工場での電気設備管理という仕事に、どんなイメージを持っていますか？「設備の点検をしている人」「工具を持って修理する人」など、ぼんやりとした印象だけが先行してしまいがちな分野かもしれません。でも、ものづくりの現場では、電気設備が動いてこそ生産が成り立ちます。そしてそれを支えるのが、電気設備管理の役目です。
日々の点検を怠れば、ちょっとした不具合が大きな生産トラブルに発展することも。逆に言えば、日々の確認と記録の積み重ねが、工場全体の安定稼働を守っているのです。
この仕事の魅力は、「技術」で工場を守るという責任感と、設備が正常に稼働したときの達成感。電気の知識はあっても現場経験がない人や、手に職をつけて長く働きたい人にも向いている分野です。まずは仕事内容を正しく知るところから、一歩ずつ踏み出してみましょう。
具体的に何をする？工場における電気設備管理の主な業務
電気設備管理の主な役割は、工場内の電気関連設備が安全かつ正常に稼働し続けるよう、点検・保守・対応を行うことです。たとえば、受変電設備、分電盤、照明設備、非常電源、空調機器、コンプレッサー、制御盤など、扱う設備は多岐にわたります。
日常業務としては、設備の巡回点検、記録の確認、異常の早期発見、軽微な修繕対応などが基本です。異音や温度の変化、通電状況の異常などに気づくことが求められるため、「気づく力」や「記録を読む力」が重要になります。
また、定期的な法定点検や、年次点検（停電作業）なども行います。これらは工場全体のスケジュールに関わる重要な作業で、綿密な準備と段取りが求められます。特に高圧受電設備やキュービクルの点検は、感電や火災のリスクを防ぐ上でも重要です。
突発的なトラブルが起きた際には、復旧対応も担当します。場合によっては外部業者と連携しながら、原因の特定から応急処置、再発防止策の検討まで関わります。
ただ設備を直すだけではなく、工場の稼働を止めないための「見えない守り手」としての役割を担う、それが電気設備管理の仕事なのです。
求められるスキルと資格：未経験でも始められる？
工場での電気設備管理に就くうえで、専門的な知識や資格はたしかに強みになりますが、未経験から始めることも可能です。実際、多くの企業ではOJT（現場研修）を通じて、先輩社員が基礎から教えてくれる体制を整えています。
まず求められるのは、基本的な電気の知識。高校の理科レベルでも問題ありませんが、「第二種電気工事士」や「電気主任技術者（三種）」といった資格を持っていると、採用や実務で有利になる場面が多いです。特に電気主任技術者は、高圧設備を扱う事業場では設置義務があるため、設備管理の現場では重宝されます。
ただし、資格よりも重要なのは、「異常に気づける力」と「地道に継続できる力」です。設備管理は記録と点検の積み重ねによって、安全と安定を守っていく仕事。細かい変化を見逃さず、コツコツと作業を続けられる姿勢が評価されます。
また、パソコン操作が求められることもあります。点検記録の入力や、電力量などのデータ管理は、近年ではデジタル化が進んでいるため、Excelなどの基本操作は押さえておきたいところです。
未経験でも始められ、努力次第で専門性を高められるのがこの仕事の魅力。資格取得支援を行っている企業も多いため、学びながらキャリアを積みたい人にも適した職種です。
工場ならではの特徴とは？ビル管理との違いや対応力の重要性
同じ「設備管理」の仕事でも、工場とオフィスビルでは求められる対応が大きく異なります。工場での電気設備管理には、工場特有の設備構成と緊急性の高さがあり、ビル管理とは違った専門性と判断力が必要です。
まず工場では、生産ラインの機械が24時間稼働していることも多く、電源のトラブルが即、生産停止や納期遅れに直結します。そのため、日常点検の精度はもちろん、異常が起きた際の初動対応の早さと冷静な判断力が求められます。
また、扱う設備も特殊です。高圧電源や各種制御盤、ロボット機器、モーター、空調機器など、生産ラインを構成する電気系統を把握しておく必要があります。特定メーカーの設備に詳しくなったり、図面から配線や回路を読み取る力も求められます。
ビルの場合、電気トラブルが起きても照明や空調の一時的な不便で済むことが多いですが、工場では数分の停止が数百万円規模の損失に繋がることもあるため、現場全体を俯瞰して「止めない工夫」が必要になります。
さらに、現場ごとに管理体制も異なり、自社で設備を持つ大手工場もあれば、設備管理を外部委託しているケースもあります。現場での対応力、コミュニケーション力、業者との連携経験なども積み重ねていくことで、将来的には設備全体を任されるような立場へとキャリアを進めることができます。
電気設備管理のキャリアパスと将来性
設備管理の世界では、技術力だけでなく「育っていく」ことが大きな武器になります。未経験からスタートしても、知識と経験を積み上げていけば、数年でキャリアアップを目指せるのがこの仕事の魅力です。
最初の数年は、先輩の指導のもとで点検や記録、簡単な補修作業を担当します。ここで機器の仕組みや現場のルールを覚え、ひとりで点検を回れるようになるのが最初のステップです。その後は、資格取得を通じて業務の幅が広がります。
たとえば、「第二種電気工事士」から始まり、「第一種」「電気主任技術者（三種）」など段階的に資格を重ねることで、扱える設備の種類が増え、任される仕事も広がります。設備管理の専門職として長く働きたい方には、これらの資格が将来の安定につながります。
さらに、現場経験が5年、10年と積み重なると、設備全体を管理する立場や、複数拠点の管理責任者、技術アドバイザーとしての道も見えてきます。経験や資格だけでなく、トラブル対応の実績や、後進の育成力も評価されるようになります。
この仕事は景気の波に左右されにくく、インフラに近い分野でもあるため、将来性も高いといえます。特に工場を持つ製造業が安定している地域では、設備管理のニーズが絶えず、長く安心して働ける環境があります。
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まとめ：電気設備管理という選択が“安定”を生む理由
電気設備管理という仕事は、派手さはないかもしれませんが、工場という大きな仕組みの中で確かな責任を持ち、信頼を積み重ねていける職種です。地道な点検や対応のひとつひとつが、生産の安定と品質の維持に直結している——それを実感できるのは、管理を担う人だからこそ。
特別な経験や高度な知識がなくても、少しずつステップを踏んで成長していける道があります。そしてその先には、技術者としての誇りや、安定した暮らしが待っています。
今の自分にできるか不安な方も、興味があるなら一歩踏み出してみてください。設備管理の世界は、挑戦する人を受け入れる準備ができています。
